การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส(ITA)

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT)มีวัตถุประสงค์เพื่อเก็บข้อมูลจากเว็บไซต์ของสถานศึกษา โดยเป็นการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของสถานศึกษา เพื่อให้ประชาชนสามารถเข้าถึงข้อมูลในเว็บไซต์หลักของสถานศึกษาได้ ใน 2 ตัวชี้วัด ได้แก่

มีวัตถุประสงค์เพื่อเก็บข้อมูลจากเว็บไซต์ของสถานศึกษา โดยเป็นการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของสถานศึกษา เพื่อให้ประชาชนสามารถเข้าถึงข้อมูลในเว็บไซต์หลักของสถานศึกษาได้ ใน 2 ตัวชี้วัด ได้แก่

ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล (o1 – o29) ประกอบด้วย 5 ตัวชี้วัดย่อย ได้แก่

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน (o1 – o6)
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน (o7 – o16)
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ (o17 – o22)
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (o23 – o25)
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส (o26 – o29)

ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต (o30 – o37) ประกอบด้วย 2 ตัวชี้วัดย่อย ได้แก่

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดําเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต (o30 – o35)
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต (o36 – o37)

ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล ประกอบด้วย 5 ตัวชี้วัดย่อย (29 ข้อมูล) ดังนี้

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน (O1-O6)

หัวข้อตัวชี้วัด	ผลการดำเนินงาน	ลิ้งก์เชื่อมโยงข้อมูล
O1 โครงสร้าง รายละเอียด – แสดงแผนผัง แสดงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการของ สถานศึกษา – แสดงตำแหน่งที่สำคัญและการแบ่งส่วนงานภายใน ยกตัวอย่างเช่น ฝ่าย งาน แผนกวิชา เป็นต้น	100 %	– แผนภูมิการบริหารสถานศึกษา
O2 ข้อมูลผู้บริหาร รายละเอียด – แสดงข้อมูลของผู้อำนวยการสถานศึกษา และรองผู้อำนวยการสถานศึกษา อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้ 1) ชื่อ-นามสกุล 2) ตำแหน่ง 3) รูปถ่าย 4) ช่องทางการติดต่อ เช่น หมายเลขโทรศัพท์ หรือ Line หรือ E-mail เป็นต้น (ช่องทางใดช่องทางหนึ่ง)	100 %	– ทำเนียบผู้บริหาร
O3 อำนาจหน้าที่ รายละเอียด แสดงข้อมูลหน้าที่และอำนาจของสถานศึกษาตามที่กฎหมายกำหนด เช่น คำสั่งมอบหมายหน้าที่ของสถานศึกษา ระเบียบสำนักงานคณะกรรมการอาชีวศึกษา ว่าด้วยการบริหารสถานศึกษา เป็นต้น	100 %	-คำสั่งมอบหมายหน้าที่ปฏิบัติงานของบุคลากร ปีการศึกษา 2568
O4 แผนพัฒนา สถานศึกษา รายละเอียด – แสดงแผนการดำเนินภารกิจของสถานศึกษาที่มีระยะมากกว่า 1 ปี – มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้ 1) ยุทธศาสตร์หรือแนวทาง 2) เป้าหมาย 3) ตัวชี้วัด – เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ครอบคลุมปีงบประมาณปัจจุบัน	100 %	– แผนพัฒนาคุณภาพสถานศึกษา พ.ศ. 2568-2572
O5 ข้อมูลการติดต่อ รายละเอียด – แสดงข้อมูลการติดต่อของสถานศึกษา อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้ 1) ที่อยู่สถานศึกษา 2) หมายเลขโทรศัพท์ 3) E-mail 4) แผนที่ตั้ง	100 %	– ข้อมูลการติดต่อ
O6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง รายละเอียด – แสดงกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานหรือการปฏิบัติงานของสถานศึกษา เช่น แผนการศึกษาแห่งชาติ ประกาศกระทรวงศึกษาธิการใช้มาตรฐานการอาชีวศึกษา ระดับ ปวช. และ ปวส. เป็นต้น	100 %	กฎหมายที่เกี่ยวข้อง รายละเอียด – กฎกระทรวงการรวมสถานศึกษาเพื่อจัดตั้งสถาบันการอาชีวศึกษา พ.ศ. 2555 – พระราชบัญญัติการอาชีวศึกษา 2551 – กฎกระทรวงกำหนดหลักเกณฑ์การแบ่งส่วนราชการของสถาบันการอาชีวศึกษา พ.ศ. 2555 – ประกาศให้สถาบันการอาชีวศึกษาเป็นหน่วยงานการศึกษา 2556 – กรอบคุณวุฒิอาชีวศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2567 – ประกาศให้ใช้หลักสูตร ปวช. 2567 – ประกาศให้ใช้หลักสูตร ปวส 2567
O7 ข่าวประชาสัมพันธ์ รายละเอียด – แสดงข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานตาม อำนาจหน้าที่หรือภารกิจ ของสถานศึกษาเป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้นในปีงบประมาณปัจจุบัน	100 %	ข่าวประชาสัมพันธ์ รายละเอียด – ข่าวประชาสัมพันธ์ – ข่าวสำหรับนักเรียนฯ – ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง – ข่าวรับสมัครงาน
O8 Q&A รายละเอียด – แสดงตำแหน่งบนเว็บไซต์ของสถานศึกษาที่บุคคลภายนอก สามารถสอบถามข้อมูลต่าง ๆ ได้ และหน่วยงานสามารถสื่อสารให้คำตอบกับ ผู้สอบถามได้ โดยมีลักษณะเป็นการสื่อสารได้สองทางบนหน้าเว็บไซต์ของสถานศึกษา (Q&A) ยกตัวอย่าง เช่น Web board, กล่องข้อความถาม-ตอบ,Messenger Live Chat, Chatbot เป็นต้น	100 %	Q&A กระทู้ถาม-ตอบ รายละเอียด – Messenger – Facebook – Q&A กระทู้ถาม-ตอบ วิทยาลัยเทคนิคราษีไศล รายละเอียด
O9 Social Network รายละเอียด – แสดงตำแหน่งบนเว็บไซต์ของสถานศึกษาหรือช่องทางที่สามารถเชื่อมโยงไปยังเครือข่ายสังคมออนไลน์ของสถานศึกษา ยกตัวอย่าง เช่น Facebook, Twitter, Instagram, Tiktok เป็นต้น	100 %	Social Network รายละเอียด – Facebook ประชาสัมพันธ์วิทยาลัยเทคนิคราษีไศล – Youtube ประชาสัมพันธ์วิทยาลัยเทคนิคราษีไศล – เว็บไซต์วิทยาลัยเทคนิคราษีไศล
O10 แผนดำเนินงานประจำปี รายละเอียด – แสดงแผนการดำเนินภารกิจของสถานศึกษาที่มีระยะ 1 ปี – มีข้อมูลรายละเอียดของแผน อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้ 1) โครงการหรือกิจกรรม 2) งบประมาณที่ใช้ 3) ระยะเวลาในการดำเนินการ – เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ในปีงบประมาณปัจุบัน	100 %	– แผนปฏิบัตราชการ ประจำปี 2568
O11 รายงานผลการดําเนินงานประจําปี รายละเอียด – แสดงผลการดำเนินงานตามแผนดำเนินงานประจำปี – มีข้อมูลรายละเอียดสรุปผลการดำเนินงานย้อนหลัง 1 ปีงบประมาณ อย่างน้อย ประกอบด้วยดังนี้ 1) ผลการดำเนินโครงการหรือกิจกรรม 2) ผลการใช้จ่ายงบประมาณ 3) ปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ (หากไม่มีปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ ให้เขียนบอกว่า “ไม่มีปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ” แต่ต้องปรากฎรายละเอียดครบทั้ง 3 องค์ประกอบ)	100 %	– แผนปฏิบัตราชการ ประจำปี 2567
O12 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน รายละเอียด – แสดงคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานที่เจ้าหน้าที่ของสถานศึกษาที่ใช้ยึดถือปฏิบัติให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน – มีข้อมูลหรือรายละเอียดการปฏิบัติงาน อย่างน้อย 1 คู่มือ ซึ่งเป็นคู่มือการปฏิบัติภารกิจใดสำหรับเจ้าหน้าที่หรือพนักงานตำแหน่งใด กำหนดวิธีการขั้นตอนการปฏิบัติอย่างไร เช่น คู่มือการปฏิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่งานพัสดุ งานการเงิน เป็นต้น	100 %	มาตรฐาน/คู่มือปฏิบัติงาน หน่วยงานหรือสถานศึกษาแต่ละแห่งเป็นผู้กำหนด ตัวอย่าง : คู่มือการปฏิบัติงาน วิทยาลัยเทคนิคราษีไศ่ล รายละเอียด – คลิกในเว็บไซต์วิทยาลัยฯ ฝ่ายบริหารงานแต่ละฝ่ายเพื่อดู คู่มือปฏิบัติงาน – คู่มือปฏิบัติงานศูนย์ข้อมูล – คู่มืองานพัสดุ – คู่มืองานบุคลากร – คู่มืองานพัฒนาหลักสูตรฯ – คู่มืองานวัดผล – คู่มืองานอาคารสถานที่ – คู่มืองานกิจกรรม – คู่มืองานแนะแนว
O13 คู่มือหรือมาตรฐาน การให้บริการ รายละเอียด – แสดงคู่มือการให้บริการประชาชนหรือคู่มือแนวทางการปฏิบัติที่ผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อกับสถานศึกษา ซึ่งใช้เป็นข้อมูลในการขอรับบริการหรือติดต่อกับสถานศึกษา – มีข้อมูลรายละเอียดของการปฏิบัติ อย่างน้อย 1 คู่มือ ซึ่งกำหนดวิธีการขั้นตอนการให้บริการหรือการติดต่ออย่างไร ตัวอย่างเช่น คู่มือการให้บริการงานการเงิน, คู่มือนักเรียนนักศึกษา, คู่มือการลงทะเบียนสำหรับนักเรียนนักศึกษา, คู่มือการให้บริการประชาสัมพันธ์ เป็นต้น	100 %	คู่มือหรือมาตรฐาน การให้บริการ รายละเอียด – คู่มืองานทะเบียน – คู่มืองานการเงิน – คู่มือนักเรียนนักศึกษา
O14 ข้อมูลเชิงสถิติ การให้บริการ รายละเอียด – แสดงข้อมูลสถิติการให้บริการสถานศึกษา – สามารถจัดทำข้อมูลแบบเป็นรายเดือน หรือไตรมาส ราย 6 เดือน ที่มีครอบคุลม ในระยะเวลา 6 เดือนแรกของ ปีงบประมาณปัจจุบัน – เป็นข้อมูลที่เกิดจากการให้บริการจากสถานศึกษา เช่น ความพึงพอใจในการบริการ Fix it ช่วงเทศกาลปีใหม่, จำนวนผู้ใช้บริการห้องสมุดสถานศึกษา เป็นต้น	100 %	สถิติการเข้าใช้ห้องสมุดและห้องอินเตอร์เน็ต รายละเอียด – การบริการ Fix it ช่วงเทศกาลสงกราน – รายงานจำนวนนักเรียน นักศึกษา ใช้ห้องสมุด 2568 – รายงานจำนวนนักเรียน นักศึกษา ใช้ห้องสมุด 2567 – รายงานจำนวนนักเรียน นักศึกษา ใช้ห้องสมุด 2566 – รายงานจำนวนนักเรียน นักศึกษา ใช้ห้องสมุด 2565 – รายงานจำนวนนักเรียน นักศึกษา ใช้ห้องสมุด 2564 – รายงานสถิติยืม-คืน หนังสือ 2566
O15 รายงานผลการ สํารวจความ พึงพอใจการให้บริการ รายละเอียด – แสดงผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการของสถานศึกษา เช่น ความพึงพอใจต่อการจัดการเรียนรู้ของ ผู้สอน, ความพึงพอใจต่อการเข้าร่วมโครงการ, ความพึงพอใจการจัดงานกีฬาสี เป็นต้น – เป็นรายงานผลย้อนหลัง 1 ปีงบประมาณ	100 %	รายงานผลการ สํารวจความ พึงพอใจการให้บริการ รายละเอียด – รายงานผลการดำเนินโครงการนิเทศการจัดการเรียนการสอนภาคเรียน1/2567 – รายงานผลการดำเนินโครงการแข่งขันทักษะวิชาชีพและทักษะพื้นฐาน ระดับอาชีวศึกษา ประจำปีการศึกษา 2567 – สรุปแบบประเมินความพึงพอใจโครงการ Day Camp และพิธีเตรียมลูกเสือวิสามัญ ประดับแถบ 2 สี ประจำปีการศึกษา 2567 – สรุปแบบประเมินความพึงพอใจโครงการสืบสานประเพณีบุญบั้งไฟ ประจำปี 2567 – สรุปแบบประเมินความพึงพอใจโครงการวันสุนทรภู่สู่วันภาษาไทยแห่งชาติ 2567 – สรุปแบบประเมินความพึงพอใจโครงการระลึกพระคุณครู 2567 – สรุปแบบประเมินความพึงพอใจโครงการปฐมนิเทศสมาชิกใหม่องค์การนักวิชาชีพในอนาคตแห่งประเทศไทย (อวท.) 2567 – รายงานผลการดำเนินโครงการวันสำคัญชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ 28 ก.ค. 2568 – รายงานผลการดำเนินโครงการวันสำคัญชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ 3 มิ.ย. 2568 – รายงานผลการดำเนินโครงการรณรงค์วันต่อต้านยาเสพติดโลก 2568 – รายงานผลการดำเนินโครงการวันสำคัญชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ กิจกรรมวันอาสาฬหบูชาและวันเข้าพรรษา 2568
O16 E-Service รายละเอียด – แสดงช่องทางการให้บริการข้อมูลหรือธุรกรรมภาครัฐที่สอดคล้องกับภารกิจของหน่วยงานที่ผ่านเครือข่ายอินเทอร์เน็ต โดยผู้ขอรับบริการ ไม่จำเป็นต้องเดินทางมายัง สถานศึกษา เช่น การร้องเรียน ร้องทุกข์,การประสานงานใช้สถานที่ ,ระบบ ศธ.02, ระบบ RMS เป็นต้น – สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นจากเว็บไซต์หลักของสถานศึกษา	100 %	E-Service รายละเอียด – แจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต – คู่มือแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต – ช่องทางรับฟังความคิดเห็นและรับเรื่องร้องเรียนออนไลน์ – คู่มือช่องทางรับฟังความคิดเห็น – ระบบ ศธ.02 – ระบบ RMS
O17 แผนการใช้จ่าย งบประมาณ ประจําปี รายละเอียด – แสดงแผนการใช้จ่ายงบประมาณของสถานศึกษาที่มีระยะเวลา 1 ปี มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้ 1) งบประมาณตามแหล่งที่ได้รับการจัดสรร 2) งบประมาณตามประเภทรายการใช้จ่าย – เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ในปีงบประมาณปัจจุบัน	100 %	– แผนประมาณการใช้จ่ายงบประมาณ_2568
O18 ผลการใช้จ่าย งบประมาณ ประจําปี รายละเอียด – แสดงผลการดําเนินงานตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจําปี – มีข้อมูลรายละเอียดสรุปผลการใช้จ่ายงบประมาณ อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้ 1.ผลการใช้งบประมาณตามประเภทรายการใช้จ่าย ได้แก่งบอุดหนุน งบลงทุน งบดําเนินงาน งบบุคลากร งบรายจ่ายอื่น 2. ปรากฎแผนงาน หรือ ผลผลิต หรือ โครงการ หรือ รายการ ในการใช้จ่ายงบประมาณตามประเภทรายการใช้จ่าย – เป็นรายงานผลย้อนหลัง 1 ปีงบประมาณ	100 %	– ผลการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี 2567 – สรุปการใช้จ่ายเงินงบประมาณการรายจ่าย ประจำปีงบประมาณ 2567
O19 แผนการจัดซื้อจัด จ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ รายละเอียด – แสดงแผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุตามที่สถานศึกษาจะต้องดำเนินการตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารงานพัสดุภาครัฐ พ.ศ.2560 – เป็นข้อมูลในการจัดซื้อจัดจ้างในปีงบประมาณปัจจุบัน *กรณีไม่มีการจัดซื้อจัดจ้างที่มีวงเงินเกิน 5 แสนบาทหรือการจัดซื้อจัดจ้างที่กฏหมายไม่ได้กำหนดให้ต้องเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ให้สถานศึกษาอธิบายเพิ่มเติม โดยละเอียด หรือเผยแพร่ว่าไม่มีการจัดซื้อจัดจ้างในกรณีดังกล่าว	100 %	– แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุตามที่สถานศึกษา
O20 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการ จัดหาพัสดุ รายละเอียด – แสดงประกาศการจัดซื้อจัดจ้างตามที่สถานศึกษาจะต้องดำเนินการตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.2560 เช่น ประกาศเชิญชวน, ประกาศผลการจัดซื้อจัดจ้าง เป็นต้น – เป็นข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างในปีงบประมาณปัจจุบัน	100 %	– ประกาศการจัดซื้อจัดจ้างตามที่สถานศึกษา
O21 สรุปผลการจัดซื้อ จัดจ้างหรือจัดหาพัสดุรายเดือน รายละเอียด – แสดงสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างของสถานศึกษา – มีข้อมูลรายละเอียดผลการจัดซื้อจัดจ้าง อย่างน้อยประกอบด้วย ดังนี้ 1. ชื่อหน่วยงาน 2. งานที่ซื้อหรือจ้าง 3. วงเงินที่ซื้อหรือจ้าง 4. วิธีซื้อหรือจัดจ้าง 5. รายชื่อผู้เสนอราคา 6. ราคาที่เสนอ 7. รายชื่อผู้ประกอบการที่ได้คัดเลือก 8. ราคาที่ตกลงซื้อหรือจ้าง คัดเลือก 9. เหตุผลที่คัดเลือกโดยสรุป 10. เลขที่และวันที่ของสัญญา หรือข้อตกลงในการซื้อหรือจ้าง หรือ ตามแบบฟอร์มระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐของกรมบัญชีกลาง – เป็นข้อมูลแบบรายเดือน ที่มีข้อมูลครอบคลุมในระยะเวลา 6 เดือนแรกของปีงบประมาณปัจจุบัน	100 %	– รายงานรายละเอียดผลการจัดซื้อจัดจ้าง 1 กันยายน 67 – 28 กุมภาพันธ์ 68
O22 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ รายละเอียด – แสดงผลการจัดซื้อจัดจ้างของสถานศึกษา – มีข้อมูลรายละเอียดผลการจัดซื้อจัดจ้าง อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้ 1.ชื่อหน่วยงาน 2. งานที่ซื้อหรือจ้าง 3. วงเงินที่ซื้อหรือจ้าง 4. วิธีซื้อหรือจัดจ้าง 5. รายชื่อผู้เสนอราคา 6. ราคาที่เสนอ 7. รายชื่อผู้ประกอบการที่ได้คัดเลือก 8. ราคาที่ตกลงซื้อหรือจ้าง คัดเลือก 9. เหตุผลที่คัดเลือกโดยสรุป 10. เลขที่และวันที่ของสัญญาหรือข้อตกลงในการซื้อหรือจ้าง หรือ ตามแบบฟอร์มระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐของกรมบัญชีกลาง – เป็นรายงานผลย้อนหลัง 1 ปีงบประมาณ	100 %	– รายงานสรุปผลการซื้อจัดจ้างของสถานศึกษา
O23 การดําเนิน โครงการ/กิจกรรม ที่แสดงถึง การพัฒนา ทรัพยากรบุคคล รายละเอียด – แสดงการดําเนินโครงการ/กิจกรรมที่แสดงถึงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลจํานวนไม่น้อยกว่า 3 โครงการ/กิจกรรม อย่างน้อย ประกอบด้วยรายละเอียด ดังนี้ 1. โครงการ/กิจกรรม 2. งบประมาณ 3. กลุ่มเป้าหมาย 4. ระยะเวลาดําเนินโครงการ/กิจกรรม – เป็นการดําเนินการในปีงบประมาณปัจจุบัน	100 %	การดําเนิน โครงการ/กิจกรรม ที่แสดงถึง การพัฒนา ทรัพยากรบุคคล รายละเอียด – แผนปฏิบัตราชการ ประจำปี 2568 – โครงการอบรมคุณธรรมจริยธรรม ยึดมั่นความดีฯ 2567 – โครงการอาชีวศึกษาต้านยาเสพติด 2567 – โครงการ อวท. จิตอาสา 2567 – ข่าวประชาสัมพันธ์โครงการ อวท. จิตอาสา 2568 – โครงการเพิ่มเติม – โครงการพัฒนาบุคลากรศึกษาดูงานการจัดการศึกษาหลักสูตรวิชาชีพระยะสั้น – โครงการพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 – รายงานการเข้าศึกษาดูงาน วช.ศรีสะเกษ
O24 หลักเกณฑ์การ บริหารและพัฒนา ทรัพยากรบุคคล รายละเอียด – แสดงหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่ยังใช้บังคับในสถานศึกษา ปีงบประมาณปัจจุบัน อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้ 1. การสรรหาและคัดเลือกบุคลากรเช่นการสรรหาและคัดเลือก พนักงานราชการ,ครูพิเศษสอน, เจ้าหน้าที่ เป็นต้น (กรณีไม่มีการสรรหา ให้ใช้การต่อสัญญา) 2. การบรรจุและการแต่งตั้งบุคลากร เช่น การบรรจุและแต่งตั้งพนักงานราชการ,ครูพิเศษสอน,เจ้าหน้าที่ เป็นต้น (กรณีไม่มีบรรจุและแต่งตั้ง ให้ใช้การต่อสัญญา) 3. การพัฒนาบุคลากร เช่น พัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาในการจัดการเรียนรู้ เป็นต้น 4. การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร เช่น รายงานผลการประเมินเงินเดือน เป็นต้น 5. การสร้างขวัญกําลังใจ เช่น การขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์,การแสดงความยินดีครูและบุคลากรทางการศึกษาที่ผ่านการเลื่อนวิทยฐานะที่สูงขึ้น,การเชิดชูเกียรติครูและบุคลากรดีเด่น เป็นต้น	100 %	หลักเกณฑ์การ บริหารและพัฒนา ทรัพยากรบุคคล รายละเอียด – ประกาศวิทยาลัยเทคนิคราษีไศล เรื่อง การรับสมัครสอบคัดเลือกเพื่อเป็นลูกจ้างชั่วคราว – ประกาศรายชื่อผู้สอบผ่านการคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราว – พัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาในการจัดการเรียนรู้ – โครงการพัฒนาบุคลากรศึกษาดูงานการจัดการศึกษาหลักสูตรวิชาชีพระยะสั้น – ศึกษาดูงาน ณ วิทยาลัยการอาชีพร้อยเอ็ด – การสร้างขวัญกำลังใจ – การอบรมเชิงปฏิบัติการเขียนแผนการจัดการเรียนรู้ฐานสมรรถนะ การบริหารจัดการเรียนการสอนหลักสูตรวิชาชีพระยะสั้นและบริหารคุณธรรม จริยธรรมเพื่อความโปร่งใสในการปฏิบัติงาน (ITA) ภายใต้โครงการพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ 2568 – ประชุมพิจารณาเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ ครั้งที่1 ( 1 เมษายน 2568) – โครงการฝึกอบรมบุคลากรทางการลูกเสือหลักสูตรผู้กำกับลูกเสือขั้นความรู้ทั่วไป(G.I.C.) และผู้กำกับลูกเสือวิสามัญ ขั้นความรู้เบื้องต้น (B.T.C.) – สรุปการประเมินการปฏิบัติงาน ข้าราชการครู
O25 รายงานผลการ ดําเนินโครงการ/ กิจกรรมที่แสดงถึง การพัฒนา ทรัพยากรบุคคล รายละเอียด – แสดงผลการดําเนินงานตามโครงการ/กิจกรรม จํานวนไม่น้อยกว่า 3 โครงการ/กิจกรรม ที่แสดงถึงการพัฒนาทรัพยากร มีข้อมูลรายละเอียดสรุปผลการดําเนินการ อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้ 1. ผลการดําเนินการโครงการหรือกิจกรรม 2. ผลการใช้จ่ายงบประมาณ (หากไม่มี ระบุว่า “ไม่ใช้งบประมาณ”) 3. ปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ (หากไม่มีปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ ระบุว่า “ไม่มี”) – เป็นรายงานผลย้อนหลัง 1 ปีงบประมาณ	100%	– โครงการพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ – สรุปโครงการพัฒนาบุคลากร – รายงานสรุปผลการดำเนินโครงการพัฒนาบุคลากร
O26 แนวทางปฏิบัติการ จัดการร้องเรียนการทุจริตและ ประพฤติมิชอบ รายละเอียด – แสดงคู่มือหรือแนวทางการดำเนินการต่อเรื่องร้องเรียนที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่หรือบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษา มีข้อมูลรายละเอียดของการปฏิบัติงาน อย่างน้อย ประกอบด้วยดังนี้ 1) รายละเอียดวิธีที่บุคคลภายนอกจะทำการร้องเรียน 2) รายละเอียดขั้นตอนหรือวิธีการในการจัดการต่อเรื่องร้องเรียน 3) ส่วนงานที่รับผิดชอบ (รอง ผอ.) 4) ระยะเวลาดำเนินการ	100 %	– แนวทางการดำเนินการต่อเรื่องร้องเรียนที่เกี่ยวข้องกับการทุจริต – ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O27 ช่องทางแจ้งเรื่อง ร้องเรียนการทุจริตและประพฤติ มิชอบ รายละเอียด – แสดงช่องทางที่บุคคลภายนอกสามารถแจ้งเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับการทุจริตและการประพฤติมิชอบของบุคลากรทางการศึกษาของสถานศึกษาผ่านช่องทางออนไลน์ของสถานศึกษา โดยแยกต่างหากจากช่องทางการร้องเรียนทั่วไป เพื่อเป็นการคุ้มครองข้อมูลผู้แจ้งเบาะแส และเพื่อให้สอดคล้องกับแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ – สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของสถานศึกษา	100 %	– ร้องเรียนการทุจริต – คู่มือเข้าร้องเรียนผ่านหน้าเว็บไซต์วิทยาลัยฯ
O28 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่อง ร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ รายละเอียด – แสดงข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่หรือบุคลากรทางการศึกษาของสถานศึกษา – มีข้อมูลความก้าวหน้าการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้ 1) จำนวนเรื่องร้องเรียนทั้งหมด 2) จำนวนเรื่องที่ดำเนินการเสร็จแล้ว 3) จำนวนเรื่องที่อยู่ระหว่างการดำเนินการ – สามารถจัดทำข้อมูลแบบเป็นรายเดือน หรือไตรมาส หรือราย 6 เดือนที่มีข้อมูลครอบคุลมในระยะเวลา 6 เดือนแรกของปีงบประมาณปัจจุบัน *กรณีไม่มีเรื่องร้องเรียนให้เผยแพร่ว่าไม่มีเรื่องร้องเรียน	100 %	– รายงานสรุปการดำเนินการเรื่องร้องเรียนการร้องทุกข์
O29 การเปิดโอกาสให้ เกิดการมีส่วนร่วม รายละเอียด – แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของสถานศึกษา เช่น ประชาสัมพันธ์ กิจกรรม/โครงการ,การลงนามความร่วมมือ (MOU) กับสถานประกอบการหรือบุคคล/หน่วยงานภายนอก เป็นต้น – เป็นการดำเนินงานในปีงบประมาณปัจจุบัน	100 %	– เว็บไซต์วิทยาลัยเทคนิคราษีไศล – การลงนามความร่วมือ (MOU) 2568
O30 นโยบายไม่รับ ของขวัญ (No Gift Policy) รายละเอียด – แสดงนโยบายว่าผู้บริหาร เจ้าหน้าที่และบุคลากรทุกคน จะต้องไม่มีการรับของขวัญ (No Gift Policy) – ดําเนินการโดยผู้บริหารสถาน ศึกษาหรือผู้ที่ได้รับมอบหมาย หรือผู้ที่ปฏิบัติหน้าที่แทน – เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณปัจจุบัน	100 %	– มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตแนวปฏิบัติ – ประกาศนโยบายไม่รับของขวัญ – ประกาศเจตจำนงสุจริตในการบริหารงาน – ภาพกิจกรรมการดำเนินงาน
O31 การมีส่วนร่วมของ ผู้บริหาร สถานศึกษา รายละเอียด – แสดงการดําเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการมีส่วนร่วมของผู้บริหารสถานศึกษาหรือผู้ที่ได้รับมอบหมาย หรือผู้ที่ปฏิบัติหน้าที่แทน – เป็นการดําเนินกิจกรรมที่แสดงให้เห็นถึงการให้ความสําคัญกับการปรับปรุง พัฒนา และส่งเสริมสถานศึกษาด้านคุณธรรมและความโปร่งใส หรือมีส่วนร่วมในการประกาศนโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) – เป็นการดําเนินการในปีงบประมาณปัจจุบัน	100 %	– ดําเนินกิจกรรมที่แสดงให้เห็นถึงการให้ความสําคัญกับการปรับปรุง พัฒนา และส่งเสริมสถานศึกษาด้านคุณธรรมและความโปร่งใส หรือมีส่วนร่วมในการประกาศนโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)
O32 การประเมินผล ควบคุมภายใน รายละเอียด แสดงรายการผลประเมินควบคุมภายใน อย่างน้อย ประกอบด้วยรายละเอียด ดังนี้ 1. ด้านสภาพแวดล้อม 2. ด้านการประเมินความเสี่ยง 3. ด้านสารสนเทศและการสื่อสาร 4. ด้านการติดตามและประเมินผล – เป็นการดําเนินการย้อนหลัง 1 ปีงบประมาณ	100 %	– รายงานผลประเมินการควบคุมภายใน
O33 การเสริมสร้าง วัฒนธรรมองค์กร รายละเอียด – มีการนําหลักสูตรต้านทุจริตศึกษาไปใช้ในการจัดการเรียนการสอน ระดับ ปวช. รหัสวิชา 20000-2003 รายวิชากิจกรรมเสริมสร้างสุจริต จิตอาสา และระดับ ปวส. รหัสวิชา 30000-2001 รายวิชากิจกรรมเสริมสร้างสุจริต จิตอาสา หรือ กิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์ที่เกี่ยวข้องกับการป้องกันการทุจริตในรูปแบบ อื่น ๆ เช่น โครงการ/กิจกรรม, แนวทางปฏิบัติ,ประกาศนโยบายไม่รับของขวัญ ฯลฯ	100 %	การเสริมสร้าง วัฒนธรรมองค์กร รายละเอียด – นําหลักสูตรต้านทุจริตศึกษาไปใช้ในการจัดการเรียนการสอน ระดับ ปวช. – นําหลักสูตรต้านทุจริตศึกษาไปใช้ในการจัดการเรียนการสอน ระดับ ปวส. – ภาพการดำเนินโครงการ/กิจกรรม
O34 โครงการ/กิจกรรม ที่เกี่ยวข้องกับ การป้องกัน การทุจริต รายละเอียด – แสดงโครงการ/กิจกรรม ที่มีวัตถุประสงค์ เพื่อป้องกันการทุจริต หรือพัฒนาด้านคุณธรรมและความโปร่งใสของสถานศึกษา อย่างน้อย ประกอบด้วยรายละเอียด ดังนี้ 1. โครงการ /กิจกรรม 2. งบประมาณ (กรณีไม่ได้ใช้งบประมาณ ให้ระบุว่า ไม่ใช้งบประมาณ) 3. ช่วงเวลาดําเนินการ – เป็นโครงการ/กิจกรรม ที่มีระยะเวลาบังคับใช้ใน ปีงบประมาณปัจจุบัน	100 %	– โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมและธรรมมาภิบาลในสถานศึกษา ประจำปีงบประมาณ 2568 – โครงการพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ 2568 – โครงการฝึกอบรมบุคลากรทางการลูกเสือหลักสูตรผู้กำกับลูกเสือขั้นความรู้ทั่วไป(G.I.C.) และผู้กำกับลูกเสือวิสามัญ ขั้นความรู้เบื้องต้น (B.T.C.) – โครงการพัฒนาบุคลากรศึกษาดูงานการจัดการศึกษาหลักสูตรวิชาชีพระยะสั้น – กิจกรรมการดำเนินงานโครงการ
O35 รายงานผลการ ดําเนินโครงการ/ กิจกรรมที่เกี่ยวกับ การป้องกัน การ ทุจริตประจําปี รายละเอียด – แสดงผลการดําเนินงานตามโครงการ/กิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการป้องกันการทุจริต มีข้อมูลรายละเอียดสรุปผลการดําเนินการ อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้ 1. ผลการดําเนินการโครงการหรือกิจกรรม 2. ผลการใช้จ่ายงบประมาณ 3. ปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ (หากไม่มีปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ ระบุว่า “ไม่มี”) – เป็นรายงานผลย้อนหลัง 1 ปีงบประมาณ	100%	– รายงานสรุปผลการดำเนินโครงการพัฒนาบุคลากร – รายงานข้อมูลการผ่านมาตรฐานวิชาชีพ 67 – รายงานผลการดำเนินโครงการนิเทศการจัดการเรียนการสอน1.67 – รายงานผลการดำเนินโครงการแข่งขันทักษะวิชาชีพและทักษะพื้นฐาน 2567 – รายงานอบรมลูกเสือ
O36 มาตรการส่งเสริม คุณธรรมและความโปร่งใส ภายในสถานศึกษา รายละเอียด – แสดงผลการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของสถานศึกษาอาชีวศึกษาย้อนหลัง 1 ปี งบประมาณ อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้ 1) ประเด็นที่เป็นข้อบกพร่องหรือจุดอ่อนที่จะต้องแก้ไขโดยเร่งด่วน 2) ประเด็นที่จะต้องพัฒนาให้ดีขึ้น ที่มีความสอดคล้องกับผลการประเมินฯ(หากไม่ได้ดำเนินการให้แสดงมาตรการที่ส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส่ภายในสถานศึกษา หรือนโยบาย ไม่รับของขวัญ)	100 %	– คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการโครงการ ITA – มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตแนวปฏิบัติ – ประกาศนโยบายไม่รับของขวัญ – ประกาศเจตจำนงสุจริตในการบริหารงาน
O37 การดําเนินการ ตามมาตรการ ส่งเสริม คุณธรรมและ ความโปร่งใส ภายในสถานศึกษา รายละเอียด – แสดงความก้าวหน้าหรือผลการดำเนินการตามมาตรการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษา – มีข้อมูลรายละเอียดการนำมาตรการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานใน ข้อ O36 ไปสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม – เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณปัจจุบัน	100 %	– รายงานผลการดำเนินโครงการอบรมคุณธรรมจริยธรรม

ตุลาคม 2025
จ.	อ.	พ.	พฤ.	ศ.	ส.	อา.
		1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31